Descrição do cargo

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Cargo:  VAGA AFIMATIVA PESSOA COM DEFICIÊNCIA- ANL. INF. ASSISTENCIAIS
Data de início da publicação:  23/10/2025
Cabeçalho da descrição do cargo: 
Afirmativa Pessoa com Deficiência- Analista de Informações Assistenciais
 
Nesta posição você será responsável por:
  • Gestão de Dados Clínicos: Organizar e gerenciar o fluxo de informação nas unidades, coletando e validando dados de prontuários eletrônicos, sistemas de gestão hospitalar e outras fontes para garantir a integridade e acurácia das informações.
  • Análise e Business Intelligence: Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais para monitorar indicadores de desempenho essenciais, identificando padrões, desvios e oportunidades de melhoria.
  • Melhoria Contínua: Realizar análises estatísticas e investigativas para otimizar processos e fluxos de trabalho, colaborando diretamente com equipes multidisciplinares para entender suas necessidades e propor soluções baseadas em dados.
  • Comunicação Estratégica: Elaborar apresentações claras e objetivas, comunicando os resultados das análises para as equipes assistenciais, gerência e diretoria, de forma a subsidiar a tomada de decisão.
  • Governança e Conformidade: Assegurar a proteção e a confidencialidade dos dados, atuando em estrita conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e as normas internas da instituição.
 

Para este desafio você precisará:

 

  • Graduação em Engenharia, Matemática ou áreas correlatas
  • Conhecimento em programas de gestão de informação/dados (Google / Microsoft).
  • Conhecimento em Power BI
  • Excel Avançado
  • Diferenciais:
    • Familiaridade com gestão e análise de dados, preferencialmente no setor da saúde.
    • Conhecimento sobre indicadores de desempenho em saúde;
    • Perfil proativo, organizado e colaborativo.
 

Horário de Trabalho:

 

  •  De segunda a sexta-feira das 08h às 17h48

 

 Local:

 

  • Unidade Bela Vista - São Paulo/SP 
 

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

 

  • Inscrição
  • Validação do Laudo Médico- PCD
  • Análise do currículo
  • Avaliação técnica e comportamental